尊敬的楊主任、各位領導、同志們、朋友們：
蘇合集團公司的誕生，在江蘇供銷合作社企業發展史上具有里程碑意義。 作為首任黨委書記、董事長，我和我們集團公司首屆領導班子，承載著省總社黨組、 理事會的信任和重托。此時此刻，我和我們“三會一層”成員深感責任沉甸甸、擔子重沉沉。 時代是出卷人，我們是答卷人。我們要在肩負新使命、創造新業績、展示新風貌中，努力交出一份合格的答卷。
第一、肩負新使命就要講責任敢擔當。
“大事小事看擔當、順境逆境看襟懷”。 責任高于一切。我們要履行好為農服務的責任，不忘初心，才有方向；牢記使命， 才有靶心。我們要承擔起社有資產保值增值的責任，當好社有資產的忠誠衛士。 我們還要扛起管黨治黨的責任，為企業做強做優做大提供堅強保證。首任就是首責。 我們將以只爭朝夕的精神跑好“第一棒”，以攻堅克難的勇氣邁好“第一步”，以求真務實的作風開好“第一局”。
第二、創造新業績就要顏值高氣質好。
我們要按照高質量發展的要求， 努力爭當全省系統為農服務“國家隊”的排頭兵。到十三五末，整合后的集團公司經營規模要達到1000億元， 資產運營質量逐年提升，資產負債結構更趨合理，社有資產保值增值率、回報率逐年上升， “八大板塊”業務基本形成，引領帶動作用明顯增強，完成全資企業“混改”任務， 爭取有1-2個企業在資本市場掛牌上市。我們不僅要做一個顏值高的企業， 更要做一個氣質好的企業。以好制度規范人，以好機制吸引人，以好環境塑造人， 在努力壯大經濟實力的同時打造企業的軟實力。
第三、展示新風貌就要更陽光更洋氣。
讓企業充滿陽光，就要成為學習型企業， 在加強學習中提升能力、提升境界、提升創造力；就要打造積極、向上、陽光的團隊，沒有優秀員工、 就沒有優秀團隊，沒有優秀團隊、就沒有優秀企業；就要讓權力在陽光下運行， 陽光制度、陽光管理、陽光分配、陽光操作，讓陽光成為企業最好的約束。 蘇合集團誕生在新時代，我們要以新發展理念為引領，與時俱進，勇立潮頭， 以更積極和開放的姿態擁抱“互聯網”、呼應鄉村振興、對接“一帶一路”、 吸納新模式新業態，讓企業在創新中形象“洋氣”起來，人才隊伍“新鮮”起來， 管理模式“先進”起來，發展水平“高端”起來。
不負時代，唯有奮斗。我們堅信在全國總社和省委省政府的關心重視下， 在省總社黨組的堅強領導下，只要我們同心同德、砥礪奮進，就一定能譜寫社有企業高質量發展的新篇章。
謝謝大家!
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