蘇合集團召開2018年度黨員領導干部民主生活會
按照省總社黨組的部署要求，1月29日下午，蘇合集團召開了2018年度黨員領導干部民主生活會。集團領導班子對照思想政治、精神狀態、工作作風等方面，結合思想和工作實際，認真查擺問題，開展批評和自我批評，并提出整改措施。省總社黨組書記、理事會主任諸紀錄，省總社直屬機關黨委副書記、紀委書記孫衛東到會指導并全程參加會議。會議由省總社黨組成員、理事會副主任、蘇合集團黨委書記、董事長徐筱棣主持。
會上，徐筱棣首先匯報了民主生活會準備情況并代表集團領導班子進行了對照檢查。隨后，徐筱棣帶頭作對照檢查，班子其他同志逐一作了對照檢查。大家圍繞主題，緊密結合實際，聯系思想工作具體事例，把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去，深入具體地開展了嚴肅認真的批評和自我批評，開誠布公、坦誠相見，既交流了思想、增進了團結，又指出了問題、明確了改進方向，達到了預期效果。
諸紀錄逐一聽取了集團領導班子及個人對照檢查交流發言，對本次民主生活會給予肯定。諸紀錄表示，蘇合集團首次黨員領導干部民主生活會質量比較高，會前準備充分，吸納了省總社領導班子調研蘇合集團時提出的意見建議，查擺剖析問題有深度，批評和自我批評認真坦誠，提出整改措施有針對性。就做好下一階段工作，諸紀錄提出四點要求：一要強化黨員領導干部意識。蘇合集團領導班子要發揮示范帶頭作用，既要會抓業務，也要會抓黨建，既要會抓工作，又要會抓人才，既要有才，也要有德；要有強烈的責任感和使命感，時刻秉承如履薄冰、更加勤奮的工作作風，以過硬的工作業績無愧于時代，無愧于供銷合作事業。二要弘揚擔當作為干事創業的精神。一方面要善于攻堅克難，抓住成立蘇合集團的重大機遇，推進社有企業高質量發展，向全社會全系統展示供銷合作事業新形象。另一方面，要抓好出資企業的領導班子建設，落實好鼓勵激勵機制，著力消除“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的現象。三要建設優秀團隊。領導班子成員要加強團結，互相幫襯，要善于聽取不同意見，取長補短，要善于開展自我批評、自我改正、自我提高，堅持民主集中制，希望優秀的班子帶出一支優秀的團隊。四要落實全面從嚴治黨任務。一方面要抓實支部，發揮黨支部教育、監督黨員，服務、聯系群眾的作用。另一方面要時刻繃緊黨風廉政這根弦，不去觸碰紅線、底線，注重小節、細節，防止發生不正之風，防止出現違紀違規現象。諸紀錄希望蘇合集團能夠通過這次民主生活會，進一步提振精氣神，進一步自我加壓，為供銷合作事業的興盛做出貢獻。
徐筱棣代表集團領導班子作表態發言，他表示要把諸書記的要求落實到蘇合集團各項工作中，繼續帶領蘇合集團領導班子發揮首任首責的意識，在各方面發揮好領導干部的關鍵作用和帶頭作用。一是加強學習。班子全體成員要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，主動樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。同時，要加強專業知識學習，既政治過硬，又本領高強。二是加強系統思維。班子全體成員要有系統觀、統籌觀、整體觀，要圍繞“一個報告、四個方案”和《高質量發展行動計劃（2019-2020年）》確定的發展路徑，圍繞供銷合作社中心工作、供銷系統內部迫切需要解決的問題來謀篇布局，推動發展。三是加強班子團結。班子成員之間要相互尊重，相互維護，加強溝通，互通情報，相互補臺。四是加強作風建設。要大興調查研究之風，善于抓重點、抓關鍵，多到企業和基層調研，發現和幫助解決問題和困難。同時還要認真履行好一崗雙責，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴于律己，以上率下。五是加強民主集中制。把民主素養作為一種領導能力來培養，作為一門領導藝術來掌握。要在堅持民主集中制的基礎上，提高決策效率。要主動把忠誠刻在心上，把擔當扛在肩上，把落實抓在手上，以出色的業績向省總社黨組交上一份滿意的成績報告單。
