7月23日下午，蘇合集團團委組織開展“引領青年成長、勇當崗位先鋒”崗位成長經歷分享交流會。會議邀請了溧陽市供銷合作總社黨委書記、理事會主任，江蘇省蘇合金服有限公司副總經理芮子遐給蘇合集團、蘇合金服、省果品等青年代表作個人崗位分享交流、傳經送寶。集團領導尤東文出席會議。
芮子遐結合自己此前的工作經歷，以故事串聯形式生動詮釋了“青年當志遠”的信念，用“愛、懂、謀、干”總結提煉了自己的為農服務初心。同時分享了自己的工作感悟：一是“天時”，順勢而為是關鍵;二是“地利”，領導支持是前提；三是“人和”，團結合作是基礎；四是“自身”，打鐵還需自身硬。芮子遐勉勵蘇合集團青年職工：一要樹立“終身學習”理念，唯有永葆學習能力才能勇立時代潮頭；二要開拓創新，發揮主觀能動性，敢為人先、敢吃螃蟹、革故鼎新；三要積極行動，杜絕“醒得早、起得晚”。
成長經歷分享交流會是蘇合集團團委創新工作的新嘗試，旨在通過分享崗位成長經歷，鼓勵青年職工不忘為農初心、牢記服務使命，激發干事創業的熱情和干勁，鼓勵青年職工為“建設新供銷、再創新輝煌”做出自己的貢獻。
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