3月5日下午，蘇合集團在省農展中心召開2021年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省總社“六代會”和六屆二次理事會部署要求，回顧總結去年集團主要工作，安排部署今年集團重點任務，動員集團上下以更加奮發的姿態、更加創新的思路、更加有力的舉措，真抓實干、擔當作為，確保完成全年目標任務，努力實現“十四五”良好開局。
省總社黨組書記、理事會主任陶長生 出席會議并講話
陶長生從應對危機、產業結構、運行質態、服務領域、發展理念等方面充分肯定了集團2020年改革發展取得的成績，特別是堅持疫情防控和經濟發展“兩手抓”，在危機中育新機，于變局中開新局，取得了難能可貴的成績、發生了令人可喜的變化。
陶長生要求，2021年要大力發揚“三牛”精神，以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，創新發展、攻堅克難，奮力推進社有企業“十四五”高質量發展起好步開好局，在新時代創造新輝煌。要甘為“孺子牛”，為農服務守初心。圍繞加快推進農業現代化，當好農業社會化服務的“生力軍”。圍繞加快推進農村現代化，做好農村綠色生態服務的“助推器”。圍繞鄉村振興戰略，筑牢農產品現代流通服務的“主陣地”。要勇當“拓荒牛”，改革創新求突破。勇當深化社有企業改革的“開拓者”，勇當社有企業高質量發展的“實踐者”，勇當推進系統聯合合作的“領跑者”。要爭做“老黃牛”，苦干實干再出發。思路要明，緊扣“做強做優做大社有企業”總目標。做事要實，抓好各項工作落實落細，能不能做到持之以恒、堅持不懈、久久為功。管理要細，推動以制度管企、依法治企、查漏補缺，找準企業的戰略定位和發展方向，一企一策、精準施策、靶向發力。為人要清，把紀律和規矩挺在前面，把嚴的主基調長期堅持下去，確保社有企業健康發展。隊伍要精，企業領導班子成員要充分發揮示范引領帶頭作用，以身作則、以上率下，更好地履職盡責，更好地擔當作為。
省總社一級巡視員
集團黨委書記、董事長徐筱棣作工作報告
徐筱棣作題為《主動服務大局、積極擔當作為，為“十四五”高質量發展開好局起好步》的工作報告。 徐筱棣從奮力奪取雙勝利、為農服務顯成效、項目建設結碩果、改革發展有突破、企業治理上水平、隊伍建設添活力、黨建工作提質量七個方面全面總結了集團2020年度工作，并從發展理念不斷轉變、經濟效益持續改善、治理能力穩步增強三個方面回顧了取得的成績。
徐筱棣介紹了集團“十四五”發展思路，提出“力爭實現銷售規模、利潤總額翻一番，上市公司零突破”的發展目標。為確保今年全年目標任務的完成，徐筱棣要求抓好六個方面的工作：一是堅持創新驅動發展，二是積極推動項目建設，三是著力深化企業改革，四是持續提升治理水平，五是全面加強黨的建設，六是深入推進從嚴治黨。
會議對2020年度推進高質量發展先進集體和個人進行表彰，授予蘇果超市推進高質量發展“特別貢獻獎”，授予省物聯等2家單位推進高質量發展“先進單位”，授予農展中心建設推進工作組等5個團隊推進高質量發展“優秀團隊”，授予馬永軍等8名同志推進高質量發展先進個人。隨后，先進單位、優秀團隊、先進個人獲獎代表分別作了發言。
會上，徐筱棣代表集團與各出資企業負責人簽訂《蘇合集團落實全面從嚴治黨任務責任書》《蘇合集團經濟目標責任書》。
省總社黨組成員、監事會主任唐華，省總社理事會常務理事陳兵，派駐紀檢監察組有關處室和省總社各處室負責同志、集團總部全體人員、各出資企業中層及以上人員參加會議。
